在沟通不畅或者人际关系受挫的时候，人们常常首先会想到的，是自己表达能力的问题；又或者，有些人会把“擅长沟通”单纯地理解为“能言善道”。

但实际上，好的人际沟通不仅仅是一句精妙的回答或提问。Ronald B. Adler和Russell F. Proctor在《沟通的艺术》一书中提到，沟通还包含了“关系”这一维度，也就是说，沟通双方的关系远近、好坏同样是沟通时需要考虑到的问题。沟通不仅包括了沟通技巧，还包括了对沟通的态度以及认知。

那些沟通能力强的人不仅仅只是“会说”而已。比如，他们能够在沟通中建立起信任感和安全感，不会因为总是害怕会被伤害，而不敢开启一段交流；他们也能够运用手势、表情等非语言的表现形式辅助言语上的表达，这使他们常常显得更加有说服力；他们会去有意识注视对方，能够注意到对方细微的情绪变化，并随之调节自己的沟通方式。

沟通是我们与外界交流的重要方式，但有时候一不留神，就会在其中遇到问题。比如：

1.缺乏沟通自信，会使你词不达意。

如果我们对沟通这件事情非常焦虑，这种不安和紧张的情绪会使得沟通中频频出现障碍，使我们总是没有办法说出自己想说的内容，显得词不达意。

2.缺乏支持反馈，会使对话难以发展

如果我们在对话中，很少及时有效地给予对方回应，比如总是保持沉默，就会很难将与他人的对话进行下去，也就难以达到沟通的目的，因为缺少反馈会使对方感到不被关注、不被倾听。

3.缺乏情境认知，会使沟通无效

如果我们缺乏对沟通场景的认知，没有办法在合适的场合使用恰当的表达形式，就可能会使沟通失去效用。比如，如果在重要的项目展示、竞标等场合中，使用网络流行词等过于口语化的表达，就会难以展现出专业性；如果在日常的亲密交流里，总是说一些不接地气的专业词汇，就会显得非常生疏和疏离，这些都会影响沟通的效果。

除此之外，还有许多我们未曾意识到的要素在影响着我们的沟通，而了解这些要素能够使提升沟通能力变得有迹可循。

沟通能力涉及到许多方面，也深刻影响着我们的生活，但是我们却很难识别出自己在沟通的哪些方面稍显欠缺。想要有针对性地提高沟通能力，第一步就需要了解当前自己的沟通表现。

最后，我们希望强调的是，沟通是一件非常复杂的事情，决不仅仅在于表达，正如葛洛夫所说：“我们沟通得很好，并非决定于我们对事情述说得很好，而是决定于我们被了解得有多好。”